Op deze meerwaarde kan jij rekenen

Bij BNG staan groei en positieve impact maken centraal. We dagen onszelf continu uit om te ontwikkelen. Met elkaar en met onze klanten. Onze medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid om opvallende prestaties te leveren. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

We maken meerwaarde voor onze klanten en de wereld om ons heen. Onze medewerkers zijn net zo belangrijk. Daarom bieden we naast het basissalaris ook waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarden:   

• 13e maand en 8 procent vakantietoeslag, die maandelijks worden uitbetaald

• 216 vakantieuren per jaar bij een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen 
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Reis je met het openbaar vervoer? Dan ontvang je een volledige vergoeding voor de tweede klas.   
• Thuiswerkplekvergoeding van 750 euro per 5 jaar en 4 euro per dag, zodat je comfortabel kunt thuiswerken 
• Sportvergoeding van 400 euro netto per jaar 
• Fietsplan ter waarde van 3000 euro per 3 jaar 
• Persoonlijke ontwikkeling via opleidingsplatform Archipel, dat je onbeperkt kunt gebruiken 
• Gratis stoelmassages en bootcamp op kantoor. En yoga om online te volgen 
• Na elke zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met vitaliteitsverlof nemen 

Continue groei

Bij BNG willen we het elke dag een beetje beter doen. Daarom is het belangrijk dat we ons blijven ontwikkelen. Samen met onze medewerkers. Dan doen we onder andere via het uitgebreide opleidingsplatform Archipel. Dit platform biedt een breed aanbod aan trainingen die medewerkers helpen groeien als mens én professional, en om klaar te zijn voor de toekomst.