Cloud Engineer (Integratiespecialist)

BNG is de vierde grootste bank van Nederland en gedreven door maatschappelijke impact. Onze focus ligt op het verstrekken van financieringen die bijdragen aan een socialer, duurzamer en toekomstbestendig Nederland.

Ben jij de Cloud Specialist die BNG Bank verder helpt met complexe Cloud integratie vraagstukken dan is de vacature van Cloud Engineer (Integratiespecialist) iets voor jou.

Wat ga je doen?

• Een integratiespecialist biedt ondersteuning aan delivery teams bij het ontwikkelen van integraties onder het motto ‘voor doen, samen doen, zelf doen’.
• Beantwoorden van technische vragen en oplossen van problemen met integraties.
• Trainen van eindgebruikers en technisch personeel in de werking van integraties.
• Ondersteunen van architectuur- en deliveryteams bij het ontwerpen, bouwen en testen van integraties.
• Monitoren van integratieprocessen en prestaties.
• Wendbaarder en efficiënter laten functioneren van het voortbrengingsproces.
• Inregelen van geautomatiseerde monitoring voor het technische platform en componenten.
• Ontwikkelen, documenteren en implementeren van standaarden zoals integratiepatronen, naming conventions en ontwerpen voor integraties.
• Realiseren van startertemplates en integratiepatronen voor datatransformatie (bijvoorbeeld JSON naar XML/CSV).
• Signaleren en corrigeren van afwijkingen in integratieprojecten.
• Beoordelen en goedkeuren van integratieontwerpen op basis van referentiearchitectuur.
• Bijdragen aan de integratiecatalogus door het automatiseren van een geactualiseerde bibliotheek met API’s, adapters en stubs.
  

Jouw werkplek

Doelstelling afdeling IT4IT: De afdeling IT4IT faciliteert development teams en IT-productie systemen met Automatisering als versneller: door inzetten van intelligente automatisering stroomlijnen we repetitieve taken, waardoor doorlooptijden in processen afnemen, en de First Time Right-verhouding toeneemt.

Je rapporteert aan de Manager IT4IT. Je maakt deel uit van de afdeling IT4IT. Het team denkt ook mee over de technische implementatie van de BNG strategie met aandacht voor integratie-architectuur. Het team vormt de brug tussen architectuur en delivery teams. Het team past natuurlijk moderne Agile werkwijzen toe, zoals Kanban, Agile Design Thinking en Azure DevOps).

De afdeling IT4IT bestaat uit ca. 12 medewerkers waaronder de Manager IT4IT en Cloud Engineers. Je werkt voornamelijk samen met je eigen team en DevOps teams.

Wat vragen we van jou

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding zoals bijvoorbeeld Technische Informatica of Computer Science.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met Azure Integration Services en cloudintegraties (Service-Bus, Functions, Data-factory, API Management, API Center, Event Hub, Event Grid en Logic Apps).
• Kennis van integratiearchitectuur, -patronen en datatransformaties (b.v. Pub/sub, Async request-reply en Retry Pattern).
• Sterke communicatieve vaardigheden om teams te trainen en begeleiden.
• Ervaring met het ontwikkelen van generieke componenten, zoals templates en snippets.
• Probleemoplossend vermogen en een gestructureerde aanpak.
• Diepgaande kennis van IT, data, digitalisering en procesmanagement, waardoor je effectief kunt samenwerken in een organisatie die digitaal en procesgericht is ingericht en waar klanten steeds meer digitaal zakendoen met BNG.
• Basiskennis van de werking van een bank. Dit stelt je in staat om processen, producten en regelgeving binnen een financiële instelling te begrijpen, zodat je effectief kunt bijdragen in een omgeving waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en financiële dienstverlening samenkomen.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Martin Ipenburg, Corporate Recruiter, +31 653153718 of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.