Learning & Development Adviseur
Heb jij interesse in de financiële dienstverlening met een focus op de financiële markten en wil jij graag impact?
Solliciteer direct
Heb jij interesse in de financiële dienstverlening met een focus op de financiële markten en wil jij graag impact?
Solliciteer direct---
BNG heeft als kernwaarden verbindend, deskundig, ondernemend en optimistisch. Wil jij bijdragen aan een lerende organisatie en bijdragen aan maatschappelijke impact? Dan is dit jouw volgende stap. Als Learning & Development Adviseur krijg je de kans om de BNG Academy op te zetten en te implementeren. Je stimuleert niet alleen een growth mindset, maar ook een cultuur waarin continu leren, persoonlijke ontwikkeling, veranderkracht en samenwerking vanzelfsprekend zijn.
Als Learning & Development Adviseur binnen BNG ben je verantwoordelijk voor zowel de strategische, tactische en operationele, aspecten van leren en ontwikkelen. Je hebt een trekkersrol in het opzetten en implementeren van de BNG Academy passend binnen de Route naar meer Meerwaarde. BNG Academy stimuleert het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en gedrag en speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van (persoonlijk) leiderschap. Met jouw expertise in digitaal, gepersonaliseerd en hybride leren vertaal je leer- en gedragsvraagstukken binnen de organisatie naar effectieve en duurzame leeroplossingen, in nauwe samenwerking met de business en binnen een multidisciplinair team. Waar innovatie, impact en open communicatie centraal staan. Daarbij:
• Werk je nauw samen met stakeholders op verschillende niveaus en fungeer je als sparringpartner voor management en HR Businesspartners.
• Ben je in staat om zelfstandig te opereren binnen complexe stakeholdervelden, inclusief afstemming met Executive Committee
• Schakel je moeiteloos tussen strategisch denken en projectmatig uitvoeren, waarbij je inhoudelijke expertise op het gebied van leren, ontwikkelen en leiderschapsprogramma’s inzet om impactvolle leerinterventies te realiseren.
• Ben je verantwoordelijk voor de opleidingskalender en het uitvoeren van L&D projecten.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor het leerplatform Archipel en voer je overleg op operationeel, tactisch en strategisch niveau met interne en externe stakeholders.
• Ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van een cultuur van continu leren, veranderkracht en persoonlijke ontwikkeling. Daarbij zorg je voor optimale benutting van het Unlimited aanbod binnen Archipel.
• Stel je rapportages en dashboard op om voortgang, impact en leerbehoeften inzichtelijk te maken en gebruik je deze inzichten om programma's te verbeteren en te vernieuwen. De komende jaren geef jij strategisch vorm aan de verdere ontwikkeling van de BNG Academy, een opdracht met impact, die visie en L&D expertise vraagt.
Team HR is een energiek team wat bestaat uit verschillende disciplines o.a. HR Contract- en Salarisadministratie, Werving en Selectie, Learning & Development en HR Business Partners. Het team bestaat uit 12 collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of HR.
We zoeken een ervaren Learning & Development Adviseur die gewend is om in een sterk veranderende omgeving te werken en een hoge mate van executiekracht meebrengt. Daarnaast heb je een scherp oog voor strategie én uitvoering en weet je hoe je mensen in beweging brengt. Jij brengt mee:
• Strategisch inzicht: Vermogen om leer- en ontwikkelinitiatieven te koppelen aan bredere organisatiedoelstellingen, inclusief het opzetten van een Academy en het stimuleren van een lerende cultuur.
• Stakeholdermanagement: Effectief samenwerken met senior managers, externe partners en andere belanghebbenden op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Projectmanagement: Plannen, coördineren en uitvoeren van L&D-projecten met duidelijke doelen, deadlines en resultaatgerichtheid.
• Inhoudelijke expertise L&D: Diepgaande kennis van leer- en ontwikkelmethodieken, inclusief het ontwerpen van leerpaden en het meedenken over leiderschapsprogramma’s.
• Digitale en AI-vaardigheden: Ervaring met leerplatformen (zoals Archipel) en weet deze strategisch, tactisch en operationeel in te zetten. Daarnaast beschik je over actuele kennis van de inzet van AI binnen Learning & Development.
• Analytisch vermogen: In staat om leerbehoeften te analyseren, resultaten van leerinterventies te monitoren en op basis daarvan verbeteringen door te voeren.
• Beleidskracht: In staat om zelfstandig beleid en beslisdocumenten voor te bereiden voor het Executive Committee en weet hoe je complexe vraagstukken helder en overtuigend presenteert.
• Zelfstandigheid: Proactief, neemt eigenaarschap en weet hoe je van visie naar uitvoering komt - ook in een dynamische en veranderende omgeving.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
En nog veel meer….ontdek het zelf!
Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Zegelaar, Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl
Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.
Charlotte Zegelaar
Corporate Recruiter