Dealer Treasury

Werken bij BNG betekent bouwen aan een socialer en duurzamer Nederland. Je draagt direct bij aan maatschappelijke oplossingen die ertoe doen. Hier maak je impact die verder gaat dan cijfers. Samen creëren we meerwaarde voor de samenleving.

Solliciteer direct
BNG-KG.webp

BNG is de vierde grootste bank van Nederland met een uitgesproken maatschappelijke missie. Wij financieren projecten die bijdragen aan een socialer, duurzamer en toekomstbestendig Nederland. Je krijgt bij ons snel verantwoordelijkheid, werkt met betrokken collega’s en hebt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, als professional én als mens.
Ben jij iemand die snel schakelt, eigenaarschap pakt en kwaliteit/robuustheid belangrijker vindt dan korte termijn successen? En werk je graag samen met collega’s van onder andere ALM, Risk en Finance om transacties en rapportages structureel audit ready te houden? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Wil jij je ervaring in Treasury/ALM/Financial Markets inzetten in een omgeving met maatschappelijke impact? Bij BNG Bank zorg je er als Dealer Treasury voor dat onze ALM activiteiten veilig, beheerst en efficiënt worden uitgevoerd, met betrouwbare data en sterke procesbeheersing. Daarmee draag je bij aan de financiering van publieke projecten die Nederland socialer, duurzamer en toekomstbestendig maken.


Als Dealer Treasury ben je verantwoordelijk voor zorgvuldige uitvoering en beheersing binnen duidelijke risicokaders. Je bewaakt posities/limieten/mandaten, onderbouwt keuzes met analyses en versterkt het control en datakwaliteitsniveau. Daarnaast speel je een actieve rol in procesverbetering en in digitalisering/automatisering in de keten.
Je zorgt voor een zorgvuldige en betrouwbare uitvoering van transacties binnen duidelijke risicokaders.

Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:

  • Uitvoeren van transacties op financiële markten.
  • Beheersen van marktrisico’s en bewaken van posities, limieten en mandaten; waar nodig toelichten/rapporteren richting ALCO en CCT comités.
  • Signaleren van afwijkingen en onderbouwen van keuzes met heldere analyses.
  • Zorgen voor volledige, herleidbare en audit ready vastlegging van transacties.
  • Inrichten, verbeteren en onderhouden van controls, reconciliaties en datakwaliteit.
  • Bijdragen aan digitalisering en automatisering binnen de keten (slimmer werken, minder handwerk).
  • Actief volgen van marktontwikkelingen en regelgeving en dit vertalen naar praktisch toepasbare voorstellen voor de keten en het senior management.

Wat je van ons mag verwachten: veel verantwoordelijkheid, inhoudelijke diepgang en ruimte om structureel verbeteringen door te voeren, inhoudelijk én in proces/IT.

Jouw werkplek

Je werkt op de dealingroom, in de omgeving van Treasury en het Accountdesk waar leningen worden afgesloten. Je wordt onderdeel van Treasury & Portefeuillebeheer (één van de drie Treasury teams, elk met zes collega’s).


Samenwerking en kennisdeling staan centraal: we zorgen dat we elkaars werk kunnen overnemen en dat de basisprocessen first time right lopen. Je hebt daarnaast veel afstemming met teams in de keten, zoals Funding, Product Management en Back Office, én met ALM, Risk Management, CCO en Finance & Control. Afhankelijk van je ervaring kun je ook een coachende rol pakken richting junior collega’s.

Wat vragen we van jou

Jij houdt van een combinatie van inhoud en zorgvuldige uitvoering. Je pakt verantwoordelijkheid, werkt graag samen en kunt ook zelfstandig meters maken.

  • Je hebt een sterk kwaliteitskompas en werkt gestructureerd.
  • Je kunt complexe materie terugbrengen tot heldere keuzes en acties.
  • Je communiceert helder (mondeling en schriftelijk) met verschillende stakeholders.
  • Je hebt een brede blik, maar kunt ook de diepte in als het nodig is (bijv. markten, risico, data).

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Afgeronde WO master (bij voorkeur kwantitatief).
  • 3–7 jaar relevante ervaring in Treasury, ALM, Risk of Financial Markets.
  • Kennis van financiële instrumenten en ALM concepten.
  • Affiniteit met toezichtskaders (bijv. EMIR, MiFID, CRR/CRD).
  • Sterke interesse in datakwaliteit en procesverbetering.
  • Goede Excel vaardigheden, inclusief VBA.
  • Je bent aantoonbaar leergierig (bijv. certificeringen, publicaties/notities, presentaties of actief volgen van ontwikkelingen).

Enthousiast?
We zoeken vooral naar toegevoegde waarde en motivatie — je hoeft niet aan alles te voldoen. Herken jij jezelf grotendeels? Reageer vooral. We kijken graag samen naar jouw ervaring, ambitie en leerpotentieel.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
  • Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
  • Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
  • 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
  • Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
  • Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
  • Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
  • Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
  • Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anneke van Leeuwen-Binnendijk, Corporate Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.

Delen:

Link gekopieerd
Vragen over deze vacature?

Anneke van Leeuwen-Binnendijk

Corporate Recruiter

Neem contact op