Heb jij interesse in de financiële dienstverlening met een focus op de financiële markten en wil jij graag impact?
Solliciteer direct
BNG is de vierde grootste bank van Nederland en werkt vanuit een duidelijke maatschappelijke missie. Wij financieren projecten die bijdragen aan een socialer, duurzamer en toekomstbestendig Nederland. Duurzaamheid en ESG zijn daarbij onlosmakelijk verbonden met onze strategie en dienstverlening.
Het Sustainability & Expertise Center ondersteunt BNG en haar klanten bij het managen van ESG impact en risico’s. Werk jij graag aan duurzame, data gedreven en compliant oplossingen? En krijg je energie van het ontwikkelen van ESG beleid en het realiseren van schaalbare proposities in samenwerking met ketens, Risk en IT? Dan is deze rol iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als Product Manager Sustainability & Expertise Center geef je richting aan ESG beleid en de vertaling daarvan naar de praktijk. Je ontwikkelt en realiseert de ESG strategie van BNG en werkt aan raamwerken, datadefinities en processen die voldoen aan wet en regelgeving en bijdragen aan maatschappelijke impact. Daarbij heb je speciale aandacht voor de klantsectoren waar BNG actief in is.
Je stelt ESG beleid op en coördineert de implementatie daarvan binnen de ketens. Daarbij bewaak je compliance, risicobeheersing en datakwaliteit en ondersteun je klantketens met expertise en tooling. Ook ben je betrokken bij ESG projecten, dashboards en key controls.
Daarnaast ontwikkel en deel je een heldere visie op ESG thema’s, zowel intern als extern. Je draagt bij aan sector overleggen, analyses en het maatschappelijk debat en helpt ESG kennis en vakmanschap binnen BNG verder te versterken.
Je rapporteert aan de Head of Value Chain Sustainability & Expertise Center en werkt in een team van zes Product Managers. Je werkt intensief samen met klantketens en met afdelingen zoals Finance, Risk, HR, Communicatie en IT.
Je bent een deskundige en verbindende professional met een duidelijke visie op duurzaamheid en ESG. Je voelt je verantwoordelijk voor beleid, kwaliteit en samenhang en weet strategische ontwikkelingen te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen.
Daarnaast breng je mee:
• HBO/WO werk en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een bedrijfskundige, juridische, economische of duurzaamheidsrichting.
• Vanaf 8 jaar relevante ervaring met ESG beleid, duurzaamheid of compliance.
• Kennis van ESG wet en regelgeving (b.v. CRD, CSRD,EBA guidelines on managing ESG risk).
• Kennis en ervaring in één of meer van de klantsectoren van de BNG is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het implementeren van ESG-strategieën en het management van stakeholderrelaties.
• Competentie om ESG ontwikkelingen en markttrends te vertalen naar concrete kansen (nieuwe business proposities) en risico's.
• Projectmanagement capaciteiten en aantoonbare ervaring met het doorvoeren procesverbeteringen.
• Basiskennis van IT, data, digitalisering en procesmanagement, waardoor je effectief kunt samenwerken in een organisatie die digitaal en procesgericht is ingericht en waar klanten steeds meer digitaal zakendoen met BNG.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
En nog veel meer….ontdek het zelf!
Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anneke van Leeuwen-Binnendijk, Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl
Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.
Anneke van Leeuwen-Binnendijk
Corporate Recruiter