Manager Data Producten

Bouw mee aan een datagedreven bank met maatschappelijke impact

Bij BNG geloven we dat data het verschil maakt. Niet alleen om slimmer te werken, maar vooral om betere keuzes te maken voor Nederland. Van duurzame investeringen tot maatschappelijke projecten: data helpt ons om impact te vergroten.

Daarom bouwen we aan een stevig datafundament én zetten we de volgende stap: waarde uit data halen.

Onze ambities zijn helder:

1. Data en inzichten voor iedereen binnen de bank binnen handbereik EN
2. Data als strategische asset positioneren, zodat we datagedreven beslissingen nemen, efficiënter werken en beter inspelen op wat onze klanten nodig hebben.

Dat betekent dat we werken aan het neerzetten van een solide fundament met een modern data platform, betrouwbare en goed gedefinieerde data, en self-service mogelijkheden waarmee teams zelfstandig inzichten kunnen creëren. En we maken een cultuurverandering door naar een datagedreven bedrijf, waarbij we actief de data geletterdheid verhogen en echt structurele waarde creëren op basis van data.

We zoeken mensen die verder kijken dan techniek alleen. Die regie pakken, eigenaarschap tonen en samen met de business bouwen aan duurzame oplossingen. Mensen die begrijpen dat de echte waarde van data pas ontstaat als het wordt gebruikt.

Bij BNG krijg je de ruimte om te bouwen. Aan een modern data landschap, aan professionele standaarden én aan jezelf.

Wil jij impact maken met data – en bijdragen aan een toekomstbestendig Nederland? Dan maken we graag kennis met je.

Als Manager Data Producten geef je leiding aan een team van data modelers en data scientists en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van dataproducten die de besluitvorming, klantbediening, compliance en operationele efficiëntie van BNG versterken. Je zorgt voor rust, richting en structuur in een domein dat sterk groeit in complexiteit en volwassenheid.

Wat ga je doen?

Als Manager Data Producten zorg je dat de organisatie kan vertrouwen op hoogwaardige, veilige, goed gedocumenteerde en toekomstbestendige dataproducten. Je stuurt het team aan, ontwikkelt een visie op het gebruik van data en bewaakt de kwaliteit, samenhang en beschikbaarheid van datasets, datamodellen en analytics-oplossingen.

• Je bepaalt de visie en de koers voor het ontwikkelen van dataproducten en je prioriteert de data- en analytics-roadmap en backlog.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, standaardisatie en automatisering van datasets en rapportages op het BNG Data Platform. Hierin werk je samen met Productmanagement Data & Privacy en de data stewards binnen de klantketens om kritieke data ‘under governance’ te brengen.
• Je bevordert self-service analytics door datasets zo te ontwerpen dat afdelingen zelfstandig analyses en dashboards kunnen maken.
• Je ontwikkelt het bankbrede logisch datamodel en zorgt dat datastromen logisch, traceerbaar en compliant zijn.
• Je ontwikkelt (advanced) analytics- en datascience/AI-toepassingen die bijdragen aan betere besluitvorming, klantoplossingen en operationele efficiëntie.

Jouw werkplek

Je rapporteert aan de Head of Value Chain Data & Privacy en geeft leiding aan een team van ca. 15 data professionals.

Je werkt nauw samen met het team Product Management Data & Privacy, de klantketens, IT, Architectuur, Risk Management, Compliance, Operations, Finance, HR en externe partners wanneer dat relevant is.

Wat vragen we van jou

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met opleiding in een relevante richting (bijv. Data Science, Econometrie).
• 10+ jaar aantoonbare relevante ervaring met data-ontwikkeling, datamodellering, (advanced) analytics en data science en 5+ jaar ervaring in leidinggeven aan specialistische datateams.
• Ervaring in het opzetten van data science als nieuwe discipline, bewezen impact met data science toepassingen.
• Kennis van: data modeling, data platforms, data-visualisatie, (advanced) analytics, data science-modellen en DevOps-/Agile-werkwijzen.
• Je bent een bruggenbouwer, spreekt de taal van techniek en business en kan deze werelden verbinden. Je begrijpt zowel de technische mogelijkheden als de strategische en commerciële waarde van data voor de organisatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Basiskennis van de werking van een bank, zodat je effectief kunt bijdragen in een omgeving waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en financiële dienstverlening samenkomen.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ger de de Wilde, Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.