De stafafdelingen zijn het fundament waarop BNG steunt en groeit. Ontdek meer over dit vakgebied.

De Staf van BNG zorgt voor de essentiële ondersteuning en strategische richting van onze organisatie. De collega’s van deze afdelingen zijn verantwoordelijk voor het aantrekken en ontwikkelen van talent, het bepalen van de koers van BNG en het vormgeven van onze identiteit en reputatie. Daarnaast ondersteunen ze het bestuur. De stafafdelingen werken nauw samen met alle onderdelen van de bank om de organisatie verder te ontwikkelen en te versterken.
Staf bestaat uit vier afdelingen: Human resources, Strategie & Sustainability, Communicatie en Bestuurssecretariaat.
HR speelt een cruciale rol bij het aantrekken en behouden van talent binnen BNG. De afdeling bestaat uit verschillende expertises: HR Personeels- en Salarisadministratie, HR Werving en Selectie en HR Business Partners. Samen creëren zij een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. De afdeling houdt zich bezig met arbeidsvoorwaarden, beoordelingsprocessen en verandertrajecten. Daarnaast werken ze aan een modern HR-IT-landschap met actuele stuurinformatie en betrouwbare data.
De afdeling Strategie & Sustainability draagt bij aan de toekomst van BNG door advies te geven en de strategie te bepalen. De collega’s op deze afdeling hebben twee nauw verbonden hoofdverantwoordelijkheden: het adviseren over en vormgeven van de strategie van BNG, en het coördineren van alle activiteiten van BNG op het gebied van duurzaamheid.
De afdeling Communicatie bewaakt de identiteit, het merk en de reputatie van BNG. Ze richten zich op merkpositionering, communicatieadvies, beleid en perscontact. De marketing- en communicatieadviseurs richten zich op corporate communicatie, externe communicatie, content en procescommunicatie.
De afdeling Bestuurssecretariaat ondersteunt het hoger management van BNG. Ze vormen het bestuurssecretariaat en beheren relaties met stakeholders, zoals aandeelhouders.