Projectmanager / Scrum Master DIM

  • update:  
  •  
Is het jouw ambitie om een team optimaal te laten presteren en daarmee projecten die cruciaal zijn voor de toekomst van de bank tot een succes te maken? Dan is deze functie echt iets voor jou.

Inhoudsopgave

Contents

Automatic

De afdeling

De afdeling Data-en informatiemanagement (DIM) is het loket voor informatie en data gerelateerde vraagstukken en vormt een intermediair tussen business gebruikers en IT.

De kernactiviteit van de afdeling DIM is het zorgdragen voor de uitvoering van de veranderportfolio van BNG Bank, in samenwerking met de afdeling IT. Verandertrajecten worden gerealiseerd met behulp van het Agile / Scrum framework. In scrumteams werken business analisten, ontwikkelaars en scrum master nauw samen om de verschillende business domeinen te voorzien van kwalitatief hoogwaardige IT-producten.
Verder behoren tot de taakgebieden van DIM het functioneel beheer van de bancaire bron- en rapportagesystemen, het inrichten en onderhouden van de informatie- en data-architectuur van de bank en het richting geven aan data governance en datamanagement.

Het projectmanagement van business projecten en de projectmanagement ondersteuning zijn ook onderdeel van de afdeling.

De afdeling bestaat momenteel uit 35 medewerkers.

De uitdaging

Je wordt projectmanager van twee business projecten gericht op het implementeren van regelgeving met betrekking tot financiële transacties. Deze regelgeving heeft gevolgen voor een groot aantal afdelingen binnen de bank. Je richt je op het betrekken van alle stakeholders, het in kaart brengen en plannen van de benodigde werkzaamheden en je coacht de projectdeelnemers in het tijdig behalen van de juiste resultaten. Waar mogelijk sluit je aan bij de Agile / Scrum werkwijze die binnen de DIM/IT organisatie wordt toegepast. Daarnaast zorg je dat iedereen binnen de bank beschikt over relevante informatie met betrekking tot de voortgang en de komende veranderingen.

Je maakt deel uit van het team van scrum masters en projectmanagers van DIM. Samen met hen werk je continu aan het verbeteren van de teamprestaties. Er wordt van je verwacht dat je, afhankelijk van het werkaanbod, zowel de rol van scrum master als de rol van projectmanager kunt vervullen.

Wat ga je verder doen?

  • Je brengt de behoefte van de opdrachtgever of product owner in kaart, richt het project in, stelt een team samen en stemt de benodigde resources af met de HR verantwoordelijken;
  • Je stelt in samenwerking met de opdrachtgever of product owner een roadmap op met mijlpalen en tijdslijnen;
  • Je monitort de resultaten van het team, stemt de voortgang en planning af met de opdrachtgever of product owner en zorgt voor bijsturing indien nodig;
  • Je faciliteert de teammeetings, zorgt dat knelpunten in het team worden opgeheven of escaleert knelpunten wanneer deze niet binnen het team opgelost kunnen worden naar de juiste verantwoordelijke;
  • Je managet de omgeving van het team en de afhankelijkheden met andere teams, zodat je team focus houdt op de juiste dingen;
  • Je coördineert de inproductiename van opgeleverde functionaliteit en faciliteert de business bij implementatie in processen en werkwijze;
  • Je stimuleert zelforganisatie van het team; hiertoe observeer je de teamdynamiek en zorg je voor de juiste interventies zodat het team optimaal presteert;
  • Je houdt de ontwikkelingen binnen je vakgebied bij en doet voorstellen voor de verdere verbetering van de besturing van projecten.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als scrum master of projectleider. Je bent mensgericht en weet hoe je samenwerking kunt bevorderen. Je communiceert gemakkelijk op alle niveaus binnen de bank en je kunt inspelen op het gedrag van anderen of op veranderingen in de situatie.

Wat neem je verder mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau;
  • Je bent Certified Scrum Master en hebt een IPMA-D certificaat of vergelijkbaar;
  • Je hebt een brede kennis van bancaire processen en affiniteit met informatiemanagement en ICT;
  • Vanzelfsprekend kun je goed plannen en organiseren;
  • Je neemt initiatief en hebt een flexibele instelling;
  • Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

WAT GEVEN WIJ?

Je komt werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen.

  • Salaris. Als jij de perfecte kandidaat bent, bieden we je een bruto maandsalaris van €3.759,61 tot €6.185,31 (exclusief vakantiegeld en een 13e maand) op basis van 36 uur.
  • Opleidingen. Er is een ruim budget voor trainingen en opleidingen; ook specifiek gericht op jouw persoonlijke ontwikkelingen.
  • Vakantie. 29 dagen per jaar. Je kunt zelfs uren bijkopen als je belooft terug te komen.
  • Een hecht team met collega's die oprecht interesse in elkaar hebben.
  • Een mooi kantoor. Midden in het bruisende centrum van Den Haag. 
  • Leuke activiteiten. Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert (zoals borrels, een familiedag, golf- en voetbaltoernooi en korting op abonnementen).
  • En nog veel meer, maar dat hoor je nog wel.

JIJ BENT NU AAN ZET

  • Hoe is het om bij BNG Bank te werken? Lees het hier!
    Ben je overtuigd? Mail dan je motivatie en cv naar carlijn.toet@bngbank.nl
    Heb je nog vragen? Bel gerust naar Carlijn Toet, telefoonnummer: 070 3750 463.

  • Een pre employmentscreening is onderdeel van het sollicitatieproces.

Trefwoorden: Tags: Vacatures
Yes

 Content Query