Junior Operational Risk Manager

Ben jij die energieke kandidaat die aan het begin van zijn of haar carrière staat en affiniteit heeft met risk management en de financiële sector? Begrijp jij dat risico’s nu eenmaal bij de bedrijfsvoering horen, maar wil je graag meedenken over de beheersing ervan en durf jij kritische vragen te stellen? Dan is de afdeling Operational Risk Management (ORM) op zoek naar jou.

3 december 2021

Het ORM team

De afdeling ORM is een onderdeel van de afdeling Risk Management (RM). RM opereert in het three lines of defense model als tweede lijn. Dit betekent een adviserende, ondersteunende en onafhankelijke challenge rol bij de beheersing van de risico’s van de bank. Het aandachtsgebied van RM beslaat zowel marktrisico, kredietrisico, liquiditeitsrisico, als strategisch risico en operationeel risico. De afdeling ORM richt zich op de operationele risico’s en het aandachtsgebied Governance.

Het ORM team bestaat uit 5 medewerkers. We streven naar een gebalanceerde teamopbouw met verschillende ervaringsniveaus en focusgebieden.

De uitdaging

Zonder risico’s geen rendement en zonder rendement geen impact. En het maken van maatschappelijke impact is nu juist wat de bank drijft, om zo bij te dragen aan een duurzamer Nederland. Een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering is dan van groot belang en een goede operationele risicobeheersing draagt daar aan bij.
De uitdaging ligt in de combinatie van een relatief kleine organisatie en hoge (toezichthouders)eisen. Dit verlangt een pro-actieve instelling, waarbij de hele bank je werkterrein is. Dit brede blikveld stelt je in staat om alle facetten van de organisatie goed te leren kennen en zo waardevolle inzichten te verkrijgen die je in adviezen kan omzetten. Door de korte lijnen binnen de bank kun je snel schakelen en zaken in beweging brengen en daardoor zelf ook impact maken.

Met het verkrijgen van een goed inzicht in de operationele risico’s in onder andere de processen, systemen en de menselijke factor gecombineerd met je onafhankelijk oordeel daarover lever je toegevoegde waarde aan het senior management en de Executive Committee van de bank. 

Het voordeel van een relatief kleine organisatie met korte lijnen geeft volop mogelijkheden voor een afwisselende, veelzijdige en inhoudelijk brede functie. 
Het vakgebied ‘operational risk’ is nog steeds in ontwikkeling. De komende jaren liggen er volop uitdagingen om verder te professionaliseren.

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor het uitvoeren van de volgende taken:

  • mede-faciliteren van proceseigenaren bij het identificeren en analyseren van operationele risico's in hun bedrijfsprocessen;
  • begeleiden van proceseigenaren met vastlegging van procedures en beheersmaatregelen;
  • analyse van nieuwe wet- en regelgeving en impact op de processen;
  • verbeteradviezen over proces- en organisatie-inrichting;
  • monitoring effectiviteit beheersmaatregelen; 
  • meten risico- indicatoren tbv de bankbrede risico-rapportage;
  • uitvoeren bankbrede analyses op risico’s en beheersmaatregelen;
  • ondersteunen bij incidenten- onderzoek;
  • ondersteunen bij scenario-analyses; 
  • vanuit het vakgebied deelnemen aan projecten.

Wat verwachten we van jou

Mensen, processen, systemen en organisatie-inrichting vormen bronnen voor operationeel risico. We zoeken een nieuwe collega met interesse in het beheersen van risico’s op deze gebieden. Kennis, vaardigheden en competenties die we graag bij je zouden zien zijn:

  • Je hebt een HBO of WO diploma in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, accountancy of sterk vergelijkbaar;
  • Bancaire processen spreken je aan en je bent bereid je proceskennis verder te ontwikkelen;
  • Je bent klantgericht, resultaatgericht en gericht op samenwerken;
  • Je neemt initiatief en kan zelfstandig en gestructureerd werken, ook aan meerdere onderwerpen tegelijk;
  • Je bent sterk in het analyseren van problemen en zoekt naar pragmatische, gedragen oplossingen;
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ook in het Engels;
  • Je beschikt over basisvaardigheden op gebied van Excel;
  • Je kunt je weg vinden in de organisatie, hebt een gezonde kritische houding en risicobewustzijn. Vanuit deze basis durf je mensen aan te spreken en door te vragen.

Wat geven wij?

  • Salaris. Als jij de perfecte kandidaat bent, bieden we je een passend maandsalaris op basis van 36 uur. Met de indeling van de uren gaan we flexibel om. Zo kun je in overleg kiezen voor bijvoorbeeld 4* 9 uur of eens per twee weken een dag vrij.
  • Opleidingen. Ontwikkeling is goed voor de organisatie en goed voor jezelf, om jezelf scherp te houden, of een vaardigheid (verder) te ontwikkelen. Bij BNG Bank moedigen we het volgen van een studie of cursus aan. Studiekosten en studieverlof worden geheel of deels vergoed, afhankelijk van de relevantie. 
  • Vakantie. 208,8 uur per jaar. Je kunt zelfs uren bijkopen als je belooft terug te komen.
  • BNG Bank zit op een perfecte locatie in het centrum van Den Haag, tegenover het Malieveld.  Midden in de maatschappij en dicht bij de politiek. Daar waar het gebeurt. Bovendien ook perfect bereikbaar met het openbaar vervoer. We zitten op loopafstand van Den Haag CS.
  • Vitaliteit. BNG Bank bied je volop mogelijkheden om mentaal en fysiek fit te blijven. Om maar iets te noemen: er is wekelijks een yogales, je krijgt een sportbudget of kunt meedoen met het bedrijfsfietsplan. 
  • In deze tijden werken we zo veel mogelijk thuis. Wij vinden vanuit goed werkgeverschap belangrijk dat jij de thuiswerkplek zo optimaal mogelijk kan inrichten. Daarom zijn er verschillende ondersteunende maatregelen, zoals het ter beschikking stellen van beeldschermen en headsets en natuurlijk een mobiele telefoon. En er is ook een budget voor het verbeteren van je thuiswerkplek.

Jij bent nu aan zet

Hoe is het om bij BNG Bank te werken? Lees het hier! 

Ben je overtuigd? Mail dan je motivatie en cv naar anja.vester@bngbank.nl

Heb je nog vragen? Bel gerust naar Anja Vester, telefoonnummer: 070-3750765.

Een pre employment screening is onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Details

Uur/week

36 uur/week

Opleidingsniveau

HBO+ / WO

Contact

Voor informatie over vacatures kun je contact opnemen met:

Joost Ridder
Telefoon: 06 - 11 50 72 92


BNG Bank maakt gebruik van cookies voor analyse en het goed functioneren van de website. Klik op accepteren om te sluiten. Lees de privacyverklaring en de cookieverklaring voor meer informatie.

BNG Bank gebruikt cookies voor analyse en voor het goed functioneren van de website. Ook kunnen er cookies van derde partijen worden geplaatst. Hiervoor hebben wij uw toestemming nodig.