(Medior/Senior) Risk Manager - Modellering

Ben jij die enthousiaste collega, die zich graag wil inzetten om de modellen binnen BNG Bank naar een hoger niveau te tillen? Dan zou jij zomaar eens de Risk Manager kunnen zijn die wij zoeken!

11 maart 2022

Jouw focusgebieden zullen onder andere zijn: 

  • Het zelf (door)ontwikkelen van de kredietrisicomodellen (waaronder interne rating modellen, IFRS 9, etc.);
  • Het uitvoeren en coördineren van verschillende model validaties;
  • Een visie ontwikkelen op het modelrisicomanagement binnen BNG Bank en dit in samenspraak binnen de organisatie integreren. 

Afdeling

De afdeling Risk Management identificeert, beoordeelt en kwantificeert periodiek de risico's (zowel nieuwe als bestaande). De afdeling vertaalt de risico's naar limieten, bewaakt deze limieten en rapporteert over deze risico's, voorzien van een oordeel en waar nodig een advies. Hierbij wordt de gehele keten van strategie tot limiet (via risk appetite) bestreken. Werkzaamheden richten zich onder meer op het markt-, liquiditeits-, krediet-, strategisch en operationeel risico.
Modellering en modelrisciomanagement is binnen BNG Bank belegd in de subafdeling Risk Management/Kredietrisico. Risk Management/Kredietrisico is naast eerder genoemde verantwoordelijkheden ook verantwoordelijk voor het kredietrisicobeleid en de monitoring met behulp van limietbewaking over de verschillende portefeuilles (zowel kredietverlening als financiële tegenpartijen). De afdeling participeert in bank-brede projecten en diverse risicocommissies binnen de bank. 
De subafdeling bestaat uit 12 medewerkers, waaronder de leidinggevende. Hiervan houden 4 medewerkers zich bezig met de modellering. 

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Als (Medior/Senior) Risk Manager - Modellering ga je onder meer bezig met:

  • De kredietrisicomodellering binnen de BNG Bank. Denk hierbij aan interne rating modellen, IFRS9 modellen, interne kapitaalsmodellen, etc.
  • Het uitvoeren van interne en externe stress tests binnen het kredietrisicodomein. 
  • Verwerking van ESG risico’s in onze kredietrisicomodellen. 
  • Het uitvoeren en coördineren van model validaties.
  • Het ontwikkelen en integreren van een modelrisicomanagement visie afgestemd op de behoefte binnen BNG Bank. 
  • Interpretatie en implementatie van regelgeving.

Wat verwachten we van jou

We zijn op zoek naar een Risk Manager die toe is aan een volgende stap in zijn of haar carrière. Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een financiële instelling omtrent modellering (in risicomanagement, ontwikkeling of validatie). De gewenste vaardigheden zijn:

  • WO denk- en werkniveau in een kwantitatieve richting (econometrie, wiskunde, natuurkunde, etc.)
  • Je hebt affiniteit met programmeren in Matlab, Python, R of een vergelijkbare taal. 
  • Een achtergrond in krediet-, markt- of liquiditeitsmodellering is een pré.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je communiceert op een correcte en heldere wijze met interne en externe partijen en bent daarbij in staat om de juiste 'toon' te kiezen.
  • Je bent zelfstandig en bent in staat om collega’s aan te sturen/te coachen naar het gewenste resultaat.
  • Je bent initiatiefrijk en proactief ingesteld.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de goede afhandeling van de zaken die je zelfstandig oppakt en aarzelt niet anderen om hulp te vragen als dat noodzakelijk is.
  • Je kunt omgaan met weerstand en escaleert wanneer je dat noodzakelijk acht.
  • Je bent stressbestendig en kunt goed prioriteren.
  • Je werkt gestructureerd en secuur. 
  • Je hebt interesse in klimaat/ESG risico’s en hebt ambitie om dit een solide plek te geven in de (krediet)risicomodellering. 

Wat bieden wij?

  • Je komt werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen.
  • Een goed voorwaardenpakket. Denk daarbij aan een collectieve pensioenregeling, sportvergoeding, ruim thuiswerkbeleid, arbeidsongeschiktheids- en ongevallenverzekering. 
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring, competenties en opleiding.
  • Opleidingen. Er is een ruim budget voor trainingen en opleidingen; ook specifiek gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Vakantie 216 uur per jaar. (op basis van een 36-urige werkweek).
  • Een hecht team met collega's die oprecht interesse in elkaar hebben.

Jij bent nu aan zet

Hoe is het om bij BNG Bank te werken? Lees het hier! 
Ben je overtuigd? Mail dan je motivatie en cv naar werkenbij@bngbank.nl.

Heb je nog vragen?
Bel gerust naar onze Corporate Recruiters, Joost Ridder: 06 11 50 72 92 of Susanne van Dijke: 06 25 01 48 36.

 

Een pre employment screening is onderdeel van het sollicitatieproces.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Details

Uur/week

36 uur/week

Opleidingsniveau

WO

Contact

Voor informatie over vacatures kun je contact opnemen met:

Joost Ridder
Telefoon: 06 - 1150 7292

Susanne van Dijke
Telefoon: 06 - 2501 4836

of Marc Bosman
Telefoon: 06 - 4600 5408


BNG Bank maakt gebruik van cookies voor analyse en het goed functioneren van de website. Klik op accepteren om te sluiten. Lees de privacyverklaring en de cookieverklaring voor meer informatie.

BNG Bank gebruikt cookies voor analyse en voor het goed functioneren van de website. Ook kunnen er cookies van derde partijen worden geplaatst. Hiervoor hebben wij uw toestemming nodig.