Prestatiegerichte organisatieontwikkeling bij waterschap Regge en Dinkel

Door: Jan Romke van Dijk en Aly Hiemstra, adviseurs bij Hiemstra & De Vries
Datum: 1-3-2007

Door externe ontwikkelingen in de waterschapssector is de druk om beter te presteren toegenomen. Waterschap Regge en Dinkel is zeven jaar geleden gestart met een prestatiegericht organisatieontwikkeltraject. Wat zijn de lessen van de ervaringen bij Regge en Dinkel?

Trefwoorden: Tags: Organisatie